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                    ISO管理體系認證咨詢

                     一.ISO9001質量管理體系

                    ISO9000認證簡介:
                    ISO9000質量管理體系是企業發展與成長的根本,ISO9000不是指一個標準,而是一類標準的統稱。ISO9001質量管理體系是國際標準化組織(ISO)制定的國際標準之一,在全球范圍內得到該組織的100多個成員國家和地區的認可。目前全球已有幾十萬家工廠企業、政府機構、服務組織及其它各類組織導入ISO9000質量管理體系并獲得第三方認證機構的認證證書。
                    我國在90年代將ISO9000系列標準轉化為國家標準,隨后,各行業也將ISO9000系列標準轉化為行業標準。一時間,各大企業紛紛樹起ISO9000這面大旗,如火如荼般的展開了ISO9000認證。ISO9000標準宣貫、內部審核員培訓、企業現場審核。這些現象說明了企業對ISO9000認證的重視達到了極高的程度。
                    ISO9000認證特點:
                    1、以八項質量管理原則作為標準的理論基礎,體現了質量管理最普遍、最通用的規律。
                    2、ISO9000的標準具有廣泛的適用性,適用于各種類型、不同規模和提供不同產品的組織。
                    3、經過三次修訂,使標準在內容上更科學,廣泛適用性和可操作性更強。
                    4、與ISO14000環境管理體系標準、OHSAS18000職業健康安全管理體系標準等的兼容性更好。
                    ISO9000認證原則:
                    1、以顧客為關注焦點:組織依存于其顧客。因此組織應理解顧客當前和未來的需求,滿足顧客并爭取超越顧客期望。
                    2、領導作用:領導者確立本組織統一的宗旨和方向。他們應該創造并保持使員工能充分參與實現組織目標的內部環境。
                    3、全員參與:各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織獲益。
                    4、過程方法:將相關的活動和資源作為過程進行管理,可以更高效地得到期望的結果。
                    5、管理的系統方法:識別、理解和管理作為體系的相互關聯的過程,有助于組織實現其目標的效率和有效性。
                    6、持續改進:組織總體業績的持續改進應是組織的一個永恒的目標。
                    7、基于事實的決策方法:有效決策是建立在數據和信息分析基礎上。
                    8、互利的供方關系:組織與其供方是相互依存的,互利的關系可增強雙方創造價值的能力。
                    ISO9000質量管理體系認證意義:
                    1、通過認證使企業具有了走向市場的通行證。
                    2、增進國際貿易,消除技術壁壘,與國際先進管理慣例接軌,融入一體化國際經濟體系。
                    3、規范內部管理,強調全員參與,增強員工質量意識,提高運行效率和整體業績。
                    4、增強質量管理的穩定性,保證產品質量的一致性,優化質量成本,減少質量損失,提高經濟效益。
                    5、強調以顧客為關注焦點,滿足顧客不斷變化的要求和法律法規要求,提高市場占有份額。
                    6、強調持續改進,全面提高企業綜合素質和整體水平,使企業不斷發展壯大。
                    二.ISO14001環境管理體系
                    ISO14000認證簡介:
                    ISO14000是國際標準化組織(ISO)制定的環境管理體系國際標準。ISO14000認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證,通過ISO14000認證的企業可以節能降耗、優化成本、滿足政府法律要求,改善企業形象,提高企業競爭力。
                    ISO14000已經成為一套目前世界上最全面和最系統的環境管理國際化標準,并引起世界各國政府、企業界的普遍重視和積極響應。
                    ISO14000認證特點:
                    1、注重體系的完整性,是一套科學的環境管理軟件。
                    2、強調對法律法規的符合性,但對環境行為不作具體規定。
                    3、要求對組織的活動進行全過程控制。
                    4、 廣泛適用于各類組織。
                    5、與ISO9000標準有很強的兼容性。
                    ISO14000運行模式:
                    1、規劃/策劃——PLAN:體系要求:環境方針;環境因素;法律法規和其他要求;目標指標和方案;
                    2、實施——DO?體系要求:資源、作用、職責和權限;能力、培訓和意識;信息交流、文件、文件控制、運行控制、應急準備和響應;
                    3、檢查和改正--CHECK體系要求:監視和測量;合規性評價;不符合、糾正和預防措施;記錄;內部審核
                    4、改進--ACTION體系要求:管理評審
                    ISO14000認證意義:
                    1、獲取國際貿易的“綠色通行證”。
                    2、增強企業競爭力,擴大市場份額。
                    3、樹立優秀企業形象。
                    4、改進產品性能,制造“綠色產品”。
                    5、改革工藝設備,實現節能降耗。
                    6、污染預防,環境保護。
                    7、避免因環境問題所造成的經濟損失。
                    8、提高員工環保素質。
                    9、提高企業內部管理水平。
                    10、減少環境風險,實現企業永續經營。
                    三.OHSAS18001職業健康安全
                    OHSAS18000認證簡介:
                    ISO45001是國際性安全及衛生管理系統驗證標準。是原職業健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產、時間的損失,以及對環境的破壞。
                    OHSAS18001(ISO45001)為組織提供一套控制風險的管理方法:通過專業性的調查評估和相關法規要求的符合性鑒定,找出存在于企業的產品、服務、活動、工作環境中的危險源,針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃,執行控制計劃,定期檢查評估職業健康安全規定與計劃,建立包含組織結構、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體系,持續改進職業健康安全績效。
                    企業實施OHSAS18001的好處:
                    1.實施OHSAS18001可以提高企業的安全管理和綜合管理水平,促進企業管理的規范化、標準化、現代化。
                    2.可以減少因工傷事故和職業病所造成的經濟損失和因此所產生的負面影響,提高企業的經濟效益。
                    3.可以提高企業的信譽、形象和凝聚力。
                    4.可以提高職工的安全素質、安全意識和操作技能,使員工在生產、經營活動中自覺防范安全健康風險。
                    5.可以增強企業在國內外市場中的競爭能力。
                    6.可以為企業在國際生產經營活動中吸引投資者和合作伙伴創造條件。
                    7.可以促進企業的安全管理與國際接軌,消除貿易壁壘,是企業的第三張通行證。
                    8.可以通過提高安全生產水平改善政府--企業--員工(以及相關方)之間的關系。
                    OHSAS18000職業健康安全管理體系作用:
                    1.為企業提供科學有效的職業健康安全管理雙體系規范和指南;
                    2.安全技術系統可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,組織管理因素是復雜系統事故發生與否的最深層原因,系統化,預防為主,全員、全過程、全方位安全管理;
                    3.推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行,有助于提高全民安全意識;
                    4.使組織職業健康安全管理轉變為主動自愿性行為,提高職業健康安全管理水平,形成自我監督、自我發現和自我完善的機制;
                    5.促進進一步與國際標準接軌,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;
                    6.改善作業條件,提高勞動者身心健康和安全衛生技能,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益;
                    7.改進人力資源的質量。根據人力資本理論,人的工作效率與工作環境的安全衛生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,增強企業凝聚力和發展動力;
                    8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優秀的現代企業除具備經濟實力和技術能力外,還應保持強烈的社會關注力和責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康;
                    9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現代企業的標志和時尚。


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